台灣不缺人才！ 獨缺人品！

人才與人品，雖一字之差，卻差很大！ 目前台灣缺德（品德）的人越來越多，只見短視近利無是非的教育，已不見禮義廉恥的教育。 https://udn.com/news/story/6885/7222999 曼思先生是德國的一位工程技術人員，因為一戰之後失業，德國國內經濟不景氣，不遠千里來到美國。 他幸運地得到一家小工廠老闆的看重，聘用他擔任生產機器馬達的技術人員，月薪40美元，解決他在異國他鄉的生活困難。 1923年，美國經濟大蕭條時期，福特公司有一台馬達壞了，公司所有的工程技術人員都未能修好，以致汽車只能停產。 正在焦急萬分的時候，有人推薦了思坦因.曼思， 福特公司就派人請他來。 他來之後，什麼也沒做，只是要了一張蓆子鋪在電機旁，聚精會神地聽了3天，然後又要了梯子，爬上爬下忙了多時，最後他在電機的一個部位用粉筆畫了一道線，寫上「這兒的線圈多繞了16圈」幾個字。 福特公司的技術人員按照思坦因·曼思的建議，拆開電機把多餘的16圈線拆走，再開機，電機就正常運轉了。 總裁福特先生得知後，對這位德國技術員十分欣賞，先是給了他1萬美元的賞金， 然後又親自邀請思坦因、曼思加盟福特公司，並開出天價年薪十萬美元。 但思坦因．曼思卻向福特先生說：他不能離開原來那家小工廠，因為那家小工廠的老闆在他最困難的時候幫助了他，福特先生先覺得遺憾萬分，繼而又感慨不已。 福特公司在美國是實力雄厚的大公司，人人都以進福特公司為榮，而他卻為了報恩而捨棄如此好的機會。 不久，福特先生做出一個驚人的決定，以超高的四十萬美元收購思坦因．曼思所在的那家只值十萬美元的小工廠。 董事會的成員都覺得不可思議，這樣一家小工廠怎麼會進入福特先生的視野？ 福特先生說：「人才難得，人品更難得，因為那裡有思坦因．曼思。」 而如今的台灣是：無人品者坐高位，無官品佔權位。台灣不缺人才！ 獨缺人品！ 因為「禮義廉恥」全沒了，滿朝都以『不要臉得天下』！