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2019年5月29日 星期三
2019年5月24日 星期五
1993西安法門寺瞻禮佛指舍利
西安法門寺是中國非常著名的寺廟。
千年神秘地宫終於被發現，為唐朝武則天所修建！
内藏無數奇珍異寶！尤其是佛陀指骨舍利…
占地面積巨大、裝修豪貴，距今已有1700年歷史 ...
1993西安法門寺瞻禮佛骨舍利
1993 磴口白衣情
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2019年5月20日 星期一
2019年5月12日 星期日
2018愛心獎頒獎典禮影音及文字檔
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陳榮基教授接受獎 (約10分鐘)
港澳台灣慈善基金會2018年第13屆愛心獎，於2018年12月19日在香港會議展覽中心隆重舉行，頒發給7位受獎者，全程約4小時。本人及佛教蓮花基金會以在台灣參與推動安寧緩和醫療而獲獎，約十分鐘時間。特將這十分鐘的影片的語音，記錄成文字檔，分享熱心安寧緩和醫療及追求善生善終的讀者。
主播陳淑琬：將生死的話題，一次又一次帶到我們眼前。生老病死會是人生必經之路，但是在人生的最後一段路程，如何有尊嚴且安詳地離世，成為了我們的終極課題，陳榮基老先生的功德正是在此，所謂醫者父母心，身為醫生的陳榮基，他一輩子救病治人，他看過很多病人在離世之前受盡了痛苦，他心裡非常的難受，他於心不忍。24年前，“安寧療護”這樣的理念開始在台灣萌芽，陳老先生決定盡己所能，推動台灣能夠投入（緩和醫療）方案；他希望能夠幫助病人，在往生之前的身心(靈)折磨，他在台灣成立了佛教蓮花基金會，（在台大醫院）創立了安寧病房，也讓很多受過專業訓練的佛教僧侶，能夠投入醫療弘法的制度當中，他們幫助很多病人，緩解情緒(與心靈)的恐懼，學習超脫生死的態度。可以說安寧看護這幾年來，在台灣落地不斷地發芽，也已經成為了大眾廣泛能夠接受的一個醫療看護方案。現在想想，陳老先生他是用什麼樣的一個心情面對呢？他一輩子信佛，佛陀有句話：「煩惱即普提，生死即涅槃」，倘能夠在生命餘暉間，正視生死現實，精神超脫，對於即將往生者來說，未嘗不是一個幸運，不是一種幸福呢？陳老先生用他一輩子的努力，再再地告訴我們每一個人，就算生命已經走到了像是一朵漸漸凋零的花，依然可以透過適當的協助，優雅地落幕，平靜從容地駛向彼岸。
主播田川(安排攝影及撰稿)：[旁白]對“死”我們很忌諱，接受自己的病，接受自己所要走的，是很難的。但是我們努力，讓他可以做到這樣，離別時刻，他陪伴無數家庭，走過痛苦與掙扎。50年醫生路，悲歡離合在他的面前不斷上演，從救生到護死，陳榮基學會了放手。
愛心獎得獎人陳榮基：在台灣我們的法律規定，醫生還有醫院看到危急的病人，必須盡全力搶救；但是從醫學的倫理上，家人如果到了疾病末期，我們愛他，不是讓醫生做無效的搶救，讓他更痛苦，而是我們應該陪伴他，安慰他，鼓勵他，讓他能夠接受他的病，最後可以安詳地走。不要插管急救，但是醫生不敢這樣做（因為怕挨告）。所以安寧團隊就努力推這個法（<安寧緩和醫療條例>）。
[旁白]2000年<安寧緩和醫療條例>在台灣立法，末期病人的的醫療意願得到保障。這是安寧團隊奔走5年的收穫。
安寧緩和醫學會理事長蔡兆勳教授：最大阻力是民間不接受，怎麼可以不搶救？不只是一般社會人士不能接受，很多醫生也不能接受。
陳榮基：我常常告訴我們醫界的同仁，一個絕症末期病人的死亡，不是醫療的失敗，不能夠協助病人安詳往生，才是醫療的失敗。
[旁白]截至2018年6月，台灣共有70家醫院設立安寧病房。同時安寧團隊將這種照顧模式，帶入社區。（蓮花基金會）並成立輔具租借中心，既完成了病人想要回家的意願，也緩解了醫療資源的緊張局面。在這個基礎上，安寧團隊投入生命教育，每年舉辦各項活動，將“善生善終”的理念，傳播得更遠。
陳榮基：我們感受到生命教育，對所有的人都很重要。所以努力在推這一塊；我們到各級學校去做教育，也讓小學生、中學生、大學生，參加每年舉辦的很多畫圖比賽，各種各樣的比賽（如作文作曲），增加這個觀念。生命要怎麼過？我推善終這麼多年，當然也希望我走得很安詳，我想除非我那個病，會讓我很痛苦，讓我的這些學生沒有辦法，要不然他們大概會把我照顧好。
[旁白] 生命渡舟，安寧舵手，陳榮基。
主播陳淑琬：讓我們請出頒獎嘉賓，吳修齊文教公益基金會董事長林蒼生先生，以及法鼓山人文社會基金會秘書長李伸一先生。有請兩位。有請2018愛心獎得獎人陳榮基。也請林蒼生先生李伸一先生，為陳榮基老先生頒獎。恭喜恭喜恭喜。
陳榮基(得獎感言)：今天非常感謝港澳台灣慈善基金會，給我及我的蓮花基金會，有機會來參加這個愛心的大團隊。今天我們蓮花基金會也來了很多我們的同仁啦啦隊，坐在那裡。我必須感謝我曾經服務了三十幾年的台灣大學醫學院附設醫院，以及二十幾年的恩主公醫院，這兩個醫院讓我有機會，體會到病人的需要，體會到社會的需要，而做一些事情。而這些事情尤其因為台大醫院是台灣醫療的標竿醫院，臺大醫院所做的事情，就很容易傳到別的醫院去。看到要往生的病人，希望有得到助念的機會，所以我在台大醫院創設往生助念室，創設佛堂，創設安寧病房，這些就很快的逐漸傳到台灣的各個醫院去。看到病人渴望靈性關懷，而我們創辦了臨床佛教宗教師的培訓制度，讓台灣的僧侶有機會加入安寧緩和醫療的行列，加入醫療傳道的工作。也很高興這個制度，慢慢傳到台灣的很多角落，甚至於傳到日本，目前正在傳往馬來西亞。作為一個神經科的醫生，我有機會創設台灣失智症協會，來爭取老人，尤其是失智老人的福利，讓社會讓政府重視失智老人的問題。我在恩主公醫院就開始全院的全責護理的制度；我們也希望這個制度可以慢慢傳播到台灣的每一個醫院。讓住院的病人跟家屬，沒有後顧之憂。在恩主公醫院跟越南河內的越德醫院做建教合作，培訓他們的醫療人員，提升這個醫院的水準，還讓我有幸得到越南衛生部頒發給我一個{人民健康奉獻獎}。今天在這裡更得到這個愛心獎，我跟我的蓮花基金會的團隊，會把這個愛心繼續傳播到世界各地。謝謝大家。
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2019年5月10日 星期五
蓮花送樂音到大林慈濟醫院
2019年5月9日蓮花基金會蓮華之音合唱團及蓮華箏樂團
為慶祝佛誕節,母親節及護師節，送樂音到大林慈濟醫院
浴佛的意思
https://www.youtube.com/watch?v=MEdFkqjfJwo
大愛電視的報導：偉大的母親辛苦了！
大林慈濟醫院與蓮花基金會合辦音樂會，預祝來院民眾母親節快樂，也宣導《病人自主權利法》。
https://www.daai.tv/news/taiwan/408673
190509陳文鈺帶蓮花樂團送樂音到大林慈濟醫院 (片段錄音)
家後
https://youtu.be/e1r36kQRteQ
Habanera (Carmen)/愛情像一隻小鳥
https://youtu.be/njOoIzv7K4M
船歌
https://youtu.be/GKsQrwOwqBY
心蓮大愛花園
https://www.youtube.com/watch?v=mvGCFpDr2OY&feature=youtu.be
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2019年5月3日 星期五
2019年5月1日 星期三
人性化的管理制度
健康E世界〔108年5月號〕人性化的管理制度／陳榮基
有位七十多歲的女士，下午去一家診所應診，診所鐵捲門下垂，旁邊有個告示：“下午二時開診”。門外沒有椅子，她只好拄著拐杖，站在門外等候。不久，一位年輕小姐過來，開了鐵捲門，老人家很高興要跟她進內，結果小姐說：“時間還沒到，請在外等候。”她進入後，又把鐵門關下來。離開診時間還有6分鐘！結果是隔壁店內一位老店員出來親切的拿了張椅子請老太太進去坐。
我們常常可以看到早上9點開門的銀行門外，有幾位顧客排隊等候開門。玻璃門內可以看到銀行內工作人員都已就緒，甚至管門的人也已站到門內，親切的跟門外顧客點頭打招呼。但是就是要等到9點鐘響，才會按下開門電鈕！其實以前銀行跟大部分公私機構，面對顧客的工作檯，尤其是銀行及鐵公路的售票檯，都高到胸前，上面還有個鐵欄杆，隔開顧客與工作人員，以保安全。大約二十多年前，銀行開始降低櫃台高度，並撤除鐵欄杆！甚至還有更降低的櫃台，可以讓顧客坐著椅子，與銀行員面對面的溝通辦理手續。
恩主公醫院在1997年建築進入尾聲時，我去工地探望，發現一樓門診櫃台，還是老式的高度齊胸的櫃台，我徵求董事長同意，全部拆除，重作成齊腰的高度，讓必要時，病人可以坐在椅子與掛號員或收費員溝通。同時也將所有病房護理站的櫃台降低。並把嬰兒室供家屬在外探視小嬰兒的的窗子降低，讓小哥哥小姊姊不必大人抱，也可站在窗外看到嬰兒床上的小弟妹，高高興興地打招呼或品頭品腳。當時就有同仁說：「櫃台那麼低，如果病人跳過來打人，怎麼辦？」我告訴他：「如果你做到讓病人跳過來打人，是不是應該離職了？」二十多年過去了，感謝還沒有病人跳進櫃檯內！
管理首重設定標準作業程序（Standard operation
procedures, SOP），讓機構得以井然有序的運作，並避免錯誤。但是也應該瞭解SOP的理由與目的，如在不影響安全及作業的情況下，必要時也可做人性化的修正。讓工作同仁或顧客更覺貼心。銀行早晨如果都已準備就緒，顧客已經在門外站著排隊，管門員是否可以提早幾分鐘開門，親切的延請顧客入內坐在椅子上等號9點準時叫號？診所，也可早幾分鐘開門，讓病人進內就坐等候。甚至還可學習市公所的志工親切的遞上一杯熱茶！
到過英國倫敦第一家安寧醫院，聖克里斯多福安寧院（St. Christopher’s Hospice）見習的學員，就有人看到一位主治醫師自己一個人坐在病床邊診治病人時，病人說要喝水，醫師親自走到外面去倒了一杯水，來給病人喝！安寧病房主治醫師查房時，是坐在病床邊的椅子，與病人保持眼對眼同等高度，而不是大教授迴診，站在床邊，高高在上俯視病人的傳統！醫院或診所是幫助病人解脫痛苦的地方，更應該有人性化的管理制度，讓病人覺得真的是「視病猶親」的環境。
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![2015周大觀基金會熱愛生命獎章<[請點下圖連署支持全責護理]>](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhR0ro5qBQz4S7V5tGJ0qFz5VYN2TjWxLCax6qeuGNaJuYG5vuSAkdH_iKshGXJd07qrNYdWUiXErIu_IB-t0CGwKR2MWtTA6MXkyjrlDi9Y6Gj1vqJ_eA0O1ekNHY7QtQN7m38X7DEyZFV/s1600-r/Fcover_final.jpg)
